Objetivo del puesto: Apoyar en el desarrollo de tareas en el administrativa, bajo la supervisión de la Coordinadora Administrativa y de RRHH.

Requisitos Clave:

• Graduado en Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, o carreras afines.
• 1 año de experiencia en funciones administrativas o de RRHH (deseable, no excluyente). Se valorará primera oportunidad laboral si el candidato demuestra actitud y aptitudes acordes al perfil.
• Manejo del paquete de Microsoft office 365— nivel intermedio
• Residir en Tegucigalpa, Honduras

Funciones Principales:

• Apoyo en procesos de reclutamiento: publicación de vacantes en diferentes portales y filtrado de hojas de vida
• Coordinación y apoyo en entrevistas: agendar, dar seguimiento, tomar notas)
• Seguimiento y actualización de expedientes de candidatos (documentación completa, estatus del proceso)
• Apoyo en procesos de facturación de los clientes asignados
• Control de archivo de oficina y administrativo

Deseable:

• Organizado(a)
• Adaptabilidad al cambio 
• Proactivo (a)
• Discreción y manejo confidencial de información 
• Comunicación asertiva y escucha activa
• Trabajo en equipo

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